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Portfolio

ARBEITSSCHWERPUNKTE

◊ Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung

◊ Unternehmenskultur als Herausforderung bei
      Reorganisation
      Expansion
      Fusion
      Post-Merger Integration

◊ Analyse der kulturellen Strukturen und der Werte von Organisationen

◊ Change Management

◊ Interkulturelle Konflikttransformation und Vertrauensbildung

◊ Vorbereitung bei Auslandsentsendungen und Prozessbegleitung

◊ Seminare, Workshops, Trainings für Gruppen und Einzelpersonen zu
      Interkulturellem Management
      Interkultureller Kommunikation
      Führung und Motivation im interkulturellen Kontext
      Organisationaler Vielfalt
      Teambuilding

◊ Universitätslektorin und Vortragstätigkeit

SPRACHEN

Beratungen, Trainings und Seminare können auf Deutsch, Englisch, Italienisch oder Französisch gehalten werden

EUROPÄISCHE NORM EN 16114

Die angebotenen Unternehmensberatungsleistungen orientieren sich an der Europäischen Norm EN 16114.